如果人在南宁市横州地区，想了解一下，工伤期间个人社保部分谁承担

在南宁市横州地区，工伤认定期间的个人社保部分由用人单位承担。
根据相关法律规定，工伤认定期间，职工的社会保险费用仍由用人单位承担，个人无需支付。

如果工伤认定已经通过，用人单位应继续为职工缴纳工伤期间的社保费用，包括个人和单位应缴部分，均由单位承担。

若工伤认定尚未完成，但已处于调查或申请阶段，用人单位也应继续为职工缴纳社保，以确保其工伤期间的医疗保障和基本权益不受影响。

如果用人单位拒绝承担社保费用，职工可向当地社保行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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根据《工伤保险条例》，工伤认定期间的社保费用由用人单位承担。
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。虽然该条文未直接提及社保费用的承担问题，但结合工伤保险制度的设计目的，即保障职工在工伤期间的基本生活和医疗权利，社保的缴纳责任应由用人单位承担。

此外，《工伤保险条例》第六十四条规定了“本人工资”的定义，明确了工伤待遇的计算基础，也进一步强调了用人单位在工伤期间对职工整体保障义务的履行。

因此，在南宁市横州地区，工伤认定期间无论是工伤保险还是其他社保项目（如医疗、养老等），只要用人单位已经参保，就应由单位继续缴纳，个人无需承担。若单位未依法缴纳，职工可依法维权。
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在南宁市横州地区，工伤期间社保承担问题可参考以下建议进行处理。
1、核实工伤认定状态：了解自己的工伤是否已被正式认定，这是享受工伤待遇和社保保障的前提。

2、确认社保缴纳情况：联系用人单位或当地社保机构，核实工伤期间社保是否正常缴纳，包括个人和单位部分。

3、保留相关证据：保存好工资条、工伤认定书、医疗证明和社保缴费记录，以备后续维权或仲裁使用。

4、及时沟通与投诉：如发现单位未依法缴纳社保，可先与单位沟通；若无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

5、寻求专业法律帮助：如情况复杂或涉及赔偿争议，建议尽早咨询专业律师，以获得更有针对性的法律支持。

选择解决方案时，应重点考虑工伤认定状态、单位是否依法参保以及自身证据是否充分。

如需进一步了解具体操作流程或法律维权方式，欢迎继续向我们咨询。
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在南宁市横州地区，工伤期间社保承担问题可能涉及以下法律风险。
1、用人单位未参保风险：如果用人单位未依法参加工伤保险，工伤期间的社保费用及待遇将由单位自行承担，一旦单位拒不支付，职工维权难度大。例如，某职工在横州某工地受伤，单位未参保，导致其工伤期间医疗费用和社保全部需自行承担。

2、工伤认定被驳回风险：如果工伤认定未通过，职工将无法享受工伤待遇，社保费用也可能需自行承担。例如，某员工因上下班途中交通事故申请工伤，但因未能提供有效证据导致认定失败，社保费用需自行缴纳。
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