劳动者受伤的赔偿项目有哪些

劳动者受伤赔偿分工伤和非工伤两种情况。工伤赔偿项目较多，涵盖治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费等。构成伤残的，有一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗和就业补助金。因工死亡的，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

若未认定为工伤属于人身损害，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、必要营养费。构成残疾的，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

解决措施和建议：
1.劳动者应及时申请工伤认定，按规定程序处理。
2.保留好相关费用票据，为赔偿提供依据。
3.若对赔偿有异议，可通过合法途径维权。
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法律分析：
（1）劳动者受伤赔偿分工伤和非工伤（人身损害）两种情况。认定为工伤时，赔偿涵盖治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、辅助器具费、生活护理费等。
（2）工伤构成伤残的，有一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因工死亡的，近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（3）未认定为工伤属于人身损害的，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。构成残疾的，另有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

提醒：
劳动者受伤后应及时申请工伤认定，不同的认定结果赔偿项目差异较大。具体案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）认定为工伤的情况
赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费。构成伤残的，有一次性伤残补助金；离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因工死亡的，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（二）未认定为工伤，属于人身损害的情况
赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。构成残疾的，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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劳动者受伤赔偿分情况而定：
若认定为工伤，赔偿有治疗及康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、辅助器具费、生活护理费。构成伤残，有一次性伤残补助金，离职有一次性医疗和就业补助金。因工死亡，近亲属获丧葬补助、抚恤金和工亡补助金。
若未认定工伤属人身损害，赔偿有医疗费、误工费等，构成残疾还有残疾赔偿金等。
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结论：
劳动者受伤赔偿项目依是否认定为工伤而不同。认定为工伤的，有医疗康复等费用，构成伤残或因工死亡还有相应补偿；未认定为工伤属人身损害的，有医疗费等赔偿，构成残疾也有额外补偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》，认定为工伤的，治疗工伤的医疗费用和康复费用等由工伤保险基金支付，这保障了劳动者治疗和康复的权益。构成伤残的一次性伤残补助金等是对劳动者因工伤导致劳动能力受损的补偿。因工死亡的相关补助金则是对其近亲属的慰藉和生活保障。未认定为工伤属人身损害的，医疗费等赔偿是对受害者身体伤害和经济损失的弥补，残疾赔偿金等是对残疾导致的生活不便和未来收入减少的补偿。如果遇到劳动者受伤赔偿相关问题，情况复杂且涉及众多法律规定，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。