律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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微信性骚扰，有他人发给我老婆微信上发黄色图片，这种可以报警吗？
可以 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警。发黄色图片骚扰他人违反治安管理处罚法。你要先留存好对方发的黄色图片等证据。报警后会根据情节对其处罚。你也可要求对方赔礼道歉，若对方继续骚扰，要及时再次保留证据并采取措施，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你老婆与这个人认识吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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合同侵犯第三方权益如何处理
（一）若合同存在恶意串通损害第三方利益情形，第三方应收集相关证据，如合同文本、沟通记录等，向法院或仲裁机构请求确认合同无效。合同被确认无效后，可要求取得财产的一方返还财产，若不能返还或没必要返还，要求其折价补偿，还可就自身损失要求过错方赔偿。 （二）若合同并非无效但损害第三方权益，第三方可收集自身权益受损的证据，向法院提起侵权之诉，要求侵权方承担赔偿损失等责任。若符合条件，及时申请加入涉及该合同的诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，行为人与相
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棚子拆了是否有补偿
1.合法棚子有补偿：经过合法审批、符合规划的棚子，拆迁时会有补偿，包括棚子价值及搬迁安置费用等。 2.违法棚子情况不同：未取得建设规划许可或违规建设的棚子，按规定拆除一般无补偿，但部分地区会给予材料回收费用补助。 3.确定补偿的方法：棚子有无补偿看合法性，可查审批文件。若对补偿有异议，可走合法途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 棚子拆了是否有补偿取决于其合法性，合法建筑拆迁通常有补偿，违法建筑拆除一般无补偿，但部分
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男方拒绝离婚，如何发起诉讼
（一）起草离婚起诉状要仔细核对原告、被告信息准确性，诉讼请求应清晰合理，事实和理由阐述需真实且有条理。 （二）准备证据时要确保材料完整有效，财产证明可包括房产证、银行流水等，若有子女抚养纠纷，可准备能证明自身抚养优势的材料。 （三）确定管辖法院时，要准确掌握被告住所地和经常居住地信息，避免因管辖问题耽误时间。 （四）庭审时要遵守法庭纪律，如实陈述，积极配合法院调查。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条第一款规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管
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偷盗金额8000元的量刑标准是啥
盗窃8000元一般属数额较大，依规定处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。不过各地区会根据自身经济发展等情况确定具体数额标准。 1.若无其他严重情节，司法实践中可能在一年以下有期徒刑、拘役幅度内量刑。此时若退赃退赔、取得被害人谅解、有自首或立功等情节，可从轻或减轻处罚。建议犯罪人积极退赃退赔，真诚向被害人道歉以争取谅解，主动投案自首或检举立功。 2.若存在多次盗窃、入户盗窃等情形，或为犯罪集团首要分子，则可能从重处罚。这提醒大家要遵守法律，杜绝此类严重盗窃行为，司法
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企业裁员的先后顺序是什么
（一）企业在裁员时，要优先留用与本单位订立较长期限固定期限劳动合同、订立无固定期限劳动合同，以及家庭无其他就业人员且有需要扶养老人或未成年人的人员。企业应提前梳理员工情况，做好留用人员的筛选。 （二）企业裁员后六个月内重新招用人员，要及时通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用。企业可建立被裁减人员信息库，便于招用时联系。 （三）企业裁员必须严格按法定程序进行。若违反规定，劳动者要求继续履行合同的，企业应继续履行；若合同无法继续履行，企业要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金
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离婚财产没有分割可以判离婚吗
（一）若想尽快结束婚姻关系，可先不考虑财产分割，单独请求法院判决离婚，后续再处理财产问题。 （二）若双方能就财产分割达成一致，可在离婚诉讼中同时提出财产分割请求，让法院一并处理。 （三）若对财产分割无法协商一致，可在离婚判决后，单独就财产分割提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条第二款规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。这表明法院判决离婚主要依据夫妻感情状况，而非财产分割情况。 ✫✫✫✫✫有法律问
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企业工作时间违反劳动法咋办
（一）与企业协商较平和，能直接沟通问题，可明确指出企业违反劳动法规定之处，要求合理调整工作时间和支付加班费，避免矛盾激化。 （二）向劳动监察部门投诉，借助行政力量介入，劳动监察部门会对企业进行检查，若企业违法会责令改正并处罚，能有效促使企业规范用工。 （三）申请劳动仲裁，准备好劳动合同、考勤记录等关键证据，向劳动仲裁机构申请，可要求企业支付加班费、经济补偿等。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动
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请欠款纠纷可以在原告所在地起诉吗
（一）若有书面协议，明确选择了原告住所地法院管辖，可直接向原告所在地法院起诉。 （二）没有协议管辖时，若处于出借方追讨欠款的情况，出借方作为接受货币一方，可在其所在地法院起诉。 （三）若不符合“被告就原告”的特殊规定，且无有效管辖约定，可能需向被告住所地法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不
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离婚案会涉及财产吗
法律分析： （1）离婚案是否涉及财产取决于夫妻财产状况和双方意愿。若存在夫妻共同财产且双方对分割有争议，法院会介入处理。 （2）夫妻共同财产涵盖婚姻关系存续期间的工资、奖金、生产经营收益等。 （3）离婚时，共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 （4）如果没有共同财产，或者双方已就财产分割达成一致且不请求法院处理，离婚案则不涉及财产分割。 提醒：离婚时处理财产分割需谨慎，要确保财产信息真实完整。不同案情处理方式有