你好，在领失业保险期找到工作后工作了2天又离辞还能领之前的失业金吗

一般在领失业保险期找到工作，就会停止发放失业金。工作 2 天又离职，若再次失业且符合失业金领取条件，比如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等，可重新申请。你要准备好证明材料，去办理申领手续，看是否能继续领之前剩余期限的失业金。
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你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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找到工作后主动离职，一般不能继续领取失业金。

分析说明：根据《失业保险条例》，领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这里的“重新就业”通常理解为开始新的工作关系，并获取劳动报酬。因此，找到工作后仅工作2天又离职，虽然工作时间短暂，但已构成了重新就业的事实，理论上应停止领取失业金。

提醒：若继续领取失业金，可能构成骗取社会保险待遇的行为，面临法律责任。若出现被要求退还已领取的失业金或被社保部门调查的情况，表明问题已比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：

从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是主动向社保部门报告重新就业并停止领取失业金；二是若对是否构成重新就业有疑问，可咨询社保部门或法律专业人士。

选择建议：若明确自己已重新就业，应主动报告并停止领取失业金，以避免不必要的法律纠纷。若有疑问或不确定，及时咨询以确保合规。
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具体操作：

1. 若已明确重新就业，应立即通过线上或线下方式向当地社保部门报告，说明重新就业的时间、单位等信息，并主动停止领取失业金。

2. 若对是否构成重新就业有疑问，可拨打社保部门的服务热线或前往社保窗口咨询，了解具体的政策规定和判断标准。

3. 在咨询过程中，应如实陈述自己的情况，包括工作的时间、性质、是否获取劳动报酬等，以便社保部门或法律专业人士给出准确的判断和建议。

4. 若社保部门要求退还已领取的失业金，应积极配合，按时足额退还，以避免承担法律责任。
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