你好，想咨询在江苏太仓1971年出生的工人哪年可以开始领取退休金？

处理方式：
从法律角度看，处理退休金领取问题的方式主要有咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择方式：
若对退休金领取条件或流程有疑问，可先咨询当地社保部门；若单位存在违法行为导致无法领取退休金，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择需根据实际情况判断。
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具体操作：
1. 咨询社保部门：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保部门咨询退休金领取的具体条件、流程及所需材料。
2. 申请劳动仲裁：若单位存在未按时缴纳社保、拖延办理退休手续等违法行为，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位承担相应的法律责任。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，或单位拒绝履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备好相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明自己的主张。同时，需了解当地法律规定及诉讼程序，确保诉讼顺利进行。
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1971年出生的工人在江苏太仓，一般需在达到法定退休年龄时领取退休金。
分析：根据我国现行法律规定，男性工人的法定退休年龄为60周岁，女性工人的法定退休年龄为50周岁（或55周岁，视具体情况而定，如女干部等为55周岁）。因此，1971年出生的男性工人一般在2031年可退休，女性工人则可能在2021年或2026年退休。具体还需考虑个人参保情况等因素。
提醒：若出现单位拖延办理退休手续或社保缴纳存在问题等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。