职务侵占及时返还怎么处理

1.刑事层面：利用职务之便非法占有单位财物，数额较大就构成职务侵占罪。即便及时返还财物，只要达到立案标准，司法机关还是会追究责任。不过及时返还可从轻处罚，犯罪情节轻微的或免刑。
2.民事层面：单位有权要求返还被侵占财物。财物已返还，单位通常不再要求返还，但可能让侵占者赔偿其他损失。
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结论：
职务侵占后及时返还财物，仍可能承担法律责任，不过会影响量刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。即便及时返还财物，只要达到立案标准，司法机关仍会追究刑事责任。但及时返还这一行为属于从轻处罚情节，法院量刑时会予以考虑，可能从轻、减轻处罚，若犯罪情节轻微，也可能免予刑事处罚。在民事层面，单位有权要求返还被侵占财物，因财物已返还，单位一般不再主张返还，但可能要求赔偿因侵占造成的其他损失。如果您遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议。
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职务侵占后及时返还财物仍需担责，不过能影响量刑。刑事上，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大构成职务侵占罪，即便及时返还，只要达立案标准司法机关仍会追责。不过及时返还属从轻处罚情节，法院量刑时会考虑，或从轻、减轻处罚，犯罪情节轻微的可免予刑事处罚。民事上，单位有权要求返还财物，虽已返还，单位或仍要求赔偿侵占造成的其他损失。
1.刑事上建议主动配合司法机关调查，如实供述罪行，积极争取从轻处罚。
2.民事方面应与单位积极沟通，协商合理的赔偿方案，弥补单位损失。
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法律分析：
（1）刑事层面，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成职务侵占罪。即便及时返还财物，只要达到立案标准，司法机关依旧会追究刑事责任。这是因为犯罪行为已经实施，损害了单位财产权益。
（2）然而，及时返还财物在量刑上有积极影响。法院量刑时会将此作为从轻处罚情节考量，可能从轻、减轻处罚；若犯罪情节轻微，还有可能免予刑事处罚。
（3）民事层面，单位有权要求返还被侵占财物。由于财物已返还，单位通常不再主张返还财物，但可能要求赔偿因侵占造成的其他损失，比如资金被占用期间的利息损失等。

提醒：
即便及时返还财物可影响量刑，但职务侵占行为本身风险大。不同案情的法律后果有差异，建议咨询专业分析。
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（一）刑事方面，若存在职务侵占行为，应尽快返还财物以争取从轻处罚情节。同时积极配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，以获得更有利的量刑。
（二）民事方面，主动与单位沟通，了解因侵占造成的其他损失情况，积极协商赔偿事宜，避免纠纷扩大。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以从轻处罚。