我辞职了但是公司不愿意今天给我结清工资

您辞职后公司拒绝当天结清工资，这确实可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。虽然该条款未直接规定辞职时工资的具体支付时间，但按时足额支付工资是用人单位的基本义务。若公司无故拖延支付，劳动者有权向劳动行政部门投诉举报，维护自己的合法权益。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条。
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从法律角度，确保权益不受损害，您可：1.保留好辞职通知及公司的确认回复，作为已辞职的证据；2.收集工资条、银行流水等，证明工资未结清；3.及时通过上述法律途径维权，避免超过时效；4.必要时咨询专业律师，获取专业法律意见。依法维权，保护自身合法权益。
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若您选择维权，可根据不同途径操作：1.向劳动行政部门投诉，提供辞职证明及未结清工资的证据；2.向基层调解组织申请调解，寻求双方和解；3.向人民法院申请支付令，需提交申请书及相关证据；4.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、证据等材料。选择适合您的途径，依法维权。
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